Pengaruh Beban Kerja terhadap Stress Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya

Authors

  • Peni Cahyati Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
  • Tetet Kartilah Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
  • Heri Djamiatul Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
  • Dudi Hartono Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya
  • Syaukia Adini Poltekkes Kemenkes Tasikmalaya

DOI:

https://doi.org/10.37160/mijournal.v20i2.637

Keywords:

Beban kerja, stress kerja, Ruang rawat inap

Abstract

Pelayanan rumah sakit dituntut meningkatkan mutu dan kualitas dalam menunjang kesehatan individu dan masyarakat, Mutu pelayanan rumah sakit sangat di pengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya yang paling dominan adalah sumber daya manusia dan salah satunya adalah tenaga perawat. Perawat dituntut untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan kepada pasien, beban  tugas perawat yang meningkatka  dapat menyebabkan timbulnya stres. Stres kerja yang muncul dan tidak ditangani dengan baik tentu akan berdampak, baik bagi fisiologis, psikologis maupun sikap. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh beban kerja terhadap stress kerja, dengan jumlah sampel 60 orang perawat yang bekerja di ruang rawat inap. Metode penetian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan jenis penelitian asosiatif kausal dengan jenis data kuantitatif, menggunakan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian ini adalah beban kerja dan stres kerja perawat dalam katagori sedang dan ada pengaruh antara beban kerja terhadap stres kerja

Downloads

Download data is not yet available.

References

Hawari, D. (2018). Manajemen Stres Cemas Dan Depresi. Jakarta: Balai Penerbit Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia

Health and Safety Executive 2011, 'Topic Inspection Pack Work-Related Stress',Oktober 2011

Luthans, Fred. 2019. Organizational Behaviour 10th edition. New York: McGrawHill. pengertian karakteristik pekerjaan menurut luthans

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2020. Manajemen Sumber Daya Manuasia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya

Robbins, Stephen P. and Coulter, Mary. 2018. Manajemen, Jilid 1 Edisi 13, Alih Bahasa: Bob Sabran Dan Devri Bardani P, Erlangga, Jakarta.

Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2018. Management: 14th Edition, London,Pearson Education Limited

Schuler, Randall S dan .Jackson, Susan E, 1999, Manajemen Sumber DayaManusia, Menghadapi Abad Ke-21, Edisi 6, Jakarta: Erlangga

Suryaningrum, Tri (2015).Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Sosial TerhadapStres Kerja Pada Perawat RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. http://eprints.uny.ac.id/23048/1/TriSuryaningrum_11408141041.pdf

Wijono, S. (2011). Stres Kerja Dibalik Makna dan Dampaknya dalam Organisasi.Pidato Pengukuhan Guru Besar. Salatiga

Wijono, S. (2017). Psikologi Industri & Organisasi. Jakarta

Downloads

Published

2024-11-28

How to Cite

Cahyati, P., Kartilah, T. ., Djamiatul, H. ., Hartono, D. ., & Adini , S. . (2024). Pengaruh Beban Kerja terhadap Stress Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya . Media Informasi, 20(2), 51–59. https://doi.org/10.37160/mijournal.v20i2.637